главная страница приемная карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
 
Версия для слабовидящих
 
 
Главная / Культура / Информационные сообщения

Информационные сообщения

Информационное сообщение.

В Муниципальном отделе культуры администрации Березовского района
имеется вакансия на замещение муниципальной должности
главного специалиста по молодежной политике и туризму.

1. Квалификационные требования.

1.1 Главный специалист по молодежной политике и туризму должен иметь высшее профессиональное образование,полученное  в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждений и удостоверенное документом государственного образца по одной из следующих специальностей: юриспруденция, управление персоналом, менеджмент организации, государственное и муниципальное управление, педагогика, туризм.

1.2 Для исполнения должностных обязанностей необходим: стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

1.3 Главный специалист  по молодежной политике и туризму применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности должен владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, Указов Губернатора Красноярского края, Постановлений Правительства Красноярского края, документов, утверждаемых Министерством спорта, туризма и молодежной политики  Красноярского края, Устава Березовского района,  Положения о Муниципальном отделе культуры администрации Березовского района;

2) Нормативных правовых актов Российской Федерации, Красноярского края и муниципальных правовых актов о муниципальной службе;

3) Трудового законодательства;

4) Порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

5) Правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

6) Правил делового этикета;

7) Правил внутреннего трудового (служебного) распорядка;

8) Правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

9) В области информационно-коммуникационных технологий:

- устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;

- основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.

1.5. Главный  специалист по молодежной политике  и туризму отдела культуры должен иметь навыки и умения:

1)  организации, планирования и контроля своей служебной деятельности;

2) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала по молодежной политике и туризму;

3) разработки проектов правовых актов по направлению деятельности;

4) служебного взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, организациями, гражданами (в пределах предоставленных полномочий в соответствии с должностными обязанностями);

5) коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;

6) владения современными средствами, методами и технологией работы с документами и служебной информацией;

7) в области информационно-коммуникационных технологий:

- работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами;

- работы в операционной системе Windows, с пакетом программ MicrosoftOffice, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

8) другие навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2. Должностные обязанности.

2.1.  Основными направлениями деятельности главного специалиста по молодежной политике и туризму являются:

1) участие в разработке муниципальных программ в сфере молодежной политики и туризма, концепций стратегий;

2) обеспечение взаимодействия с комиссией по делам несовершеннолетних и защита их прав, участие в комиссии по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

3) анализ планов и отчетов учреждений в сфере молодежной политики, подготовка отчетов;

4) организация работы трудовых отрядов несовершеннолетних граждан на территории района.

Резюме претендента на замещение муниципальной должности направлять по адресу: Красноярский край Березовский район п. Березовка ул. Центральная,19 кабинет 4-06 или по электронной почте kult_berezowka@krasmail.ru, телефон 8(39175)2-16-91.


 

© Администрация Березовского района

662520, Россия, Красноярский край, Березовский район, п. Березовка, ул. Центральная, 19 
Телефон: +7 (391) 268-05-13, +7 (39175) 2-12-16, 2-15-61
Факс: +7 (39175) 2-15-61
E-mail: berezowka24@yandex.ru

Администратор портала: +7 (39175) 2-12-16, 2-15-61